Termina huelga en Walmart tras seis días
Trabajadores se acogieron al Artículo 342 del Código de Trabajo.
Tras seis días de huelga, los trabajadores de la Federación Nacional de Walmart decidieron acogerse al Artículo 342 del Código del Trabajo, lo que les permitirá proteger su contrato colectivo y negociar en 18 meses más. La decisión se tomó luego de que la empresa ratificara su última oferta como única opción de acuerdo.
La oferta de Walmart incluye un bono por término de negociación de hasta $920 mil pesos para 11.400 trabajadores. La empresa señaló que la oferta se hizo considerando el «desafiante escenario económico actual».
Los trabajadores, por su parte, acusaron a Walmart de buscar implementar un modelo de trabajo «precario, extenuante y más barato» para la compañía. También señalaron que la empresa no ha estado dispuesta a negociar de buena fe.
A pesar del término de la huelga, los trabajadores indicaron que se mantienen disponibles para continuar negociando con la empresa. Walmart, por su parte, informó que reanudará sus operaciones a partir de este martes.
En los próximos 18 meses, las partes tendrán la oportunidad de negociar un nuevo contrato colectivo.
Cabe destacar que el Artículo 342 del Código del Trabajo permite a los trabajadores poner fin a una huelga y acogerse a un proceso de negociación reglada. En este proceso, un mediador del Ministerio del Trabajo y Previsión Social interviene para facilitar un acuerdo entre las partes.